CARTAGENA

La última crisis de Hostecar se cerró el viernes por la tarde con una reunión extraordinaria de la junta directiva en la que se trató únicamente el cese en la vicepresidencia de Salvador Villegas, propietario de la franquicia El Barril del Tapeo. Éste calificó la sesión como ilegal y llegó a decir que sólo habían ido diez personas, de las que sólo siete habían apoyado su destitución.
Aznar dijo ayer que a la reunión asistieron quince de los veintiún miembros de la junta directiva. De esos quince, uno se ausentó antes de la votación, en la que doce directivos apoyaron la marcha de Villegas. «Hubo dos abstenciones: la del propio Villegas y la de José Antonio Nieto», aclaró el vicepresidente y portavoz de la asociación profesional.
Repercusión pública
Nieto lamentó también la repercusión mediática que han tenido las discrepancias de Villegas con el resto de directivos. «Se han dicho cosas que no son reales. Al final se perjudica la hostelería por la mala imagen que se ha dado a los cartageneros y a las autoridades. Sobre todo ahora que estamos trabajando para sacar adelante proyectos importantes», dijo el presidente elegido hace cuatro meses.
Los problemas entre Villegas y el resto de directivos tienen su origen en un comunicado emitido por Hostecar hace tres meses desautorizando a quien era su vicepresidente. Éste había censurado públicamente a la presidenta de la asociación de hosteleros de Murcia, Soledad Díaz, por hacer valoraciones sobre el estado de las playas cartageneras. Villegas recordó que Hostecar tiene su demarcación territorial y debe defenderla. Pero Nieto le replicó que eran innecesarios enfrentamientos públicos con otros colectivos y que, además, él no era portavoz de Hostecar. Posteriormente Villegas ha amenazado con presentar una moción de censura contra Nieto y pedir amparo a los tribunales.
Otros directivos de Hostecar revelaron también ayer que el propio Villegas solía llegar tarde a las juntas y que apenas participaba en los grupos de trabajo. «Aquí ni se manipula ni se controla nada. Hay reuniones de tres y cuatro personas, es verdad. Son las reuniones de los grupos de trabajo que hay establecidos: formación, atención al asociado, festejos Trabajan de manera independiente y luego se informa a la junta directiva de sus acciones», aseguraron.








