Fue un acuerdo difícil y polémico, allá por el mes de marzo. Había que recortar cuatro millones de euros en el capítulo de personal para cuadrar el presupuesto municipal y la solución, en principio, pasaba por despedir a 29 interinos (incluidos los siete técnicos de la Estación Phoenix). Sin embargo, las reuniones entre sindicatos y Consistorio prosperaron y se firmó un acuerdo, suscrito por todos los representantes laborales excepto CC OO, en el que el Ayuntamiento recortaría un 9% de jornada y sueldo a sus 232 trabajadores en régimen de interinidad.
De esta manera, la solución a los problemas económicos se saldaba con una reducción considerable de los honorarios de los interinos pero sin despidos, puesto que el trabajo de 22 empleados estaba en el aire. Sin embargo, el recorte del 9% , que preveía un ahorro de 600.000 euros para el Consistorio, no se va a producir tras las medidas anunciadas por el Gobierno central , que incluyen la eliminación de la paga extra de Navidad a todos los funcionarios. Por lo que los interinos municipales recibieron ayer un indulto parcial del Ayuntamiento.
Así lo anunció la alcaldesa, Mercedes Alonso, a través de un comunicado. «Ante la inminente aprobación de las medidas de ajuste propuestas por el Gobierno, el Ayuntamiento suspende de forma inmediata la reducción del 9% de jornada y sueldo a los funcionarios interinos municipales», aseguró Alonso. La medida se firmó el 21 de marzo y contemplaba la reducción laboral para este colectivo a una jornada de 34 horas y media. Sin el recorte municipal, los interinos volverán a formar parte del reglamento general de los trabajadores del Consistorio, con una jornada laboral de 37 horas semanales.
La alcaldesa defendió que «desde el primer día hemos tenido en interés en mantener los puestos de trabajo de los funcionarios e interinos municipales». En un principio, el Ayuntamiento contempló la posibilidad de suprimir 22 puestos interinos, sobre todo en las áreas de Vía Pública y Deportes, aunque la propuesta evolucionó y se evitaron los despidos. «El capital humano del Ayuntamiento ha respondido siempre con gran responsabilidad a las medidas de eficiencia adoptadas por las distintas áreas del Consistorio», añadió Alonso.
Además, la alcaldesa valoró como «justo» que «el sacrificio que demandamos a los trabajadores sea igual para todos y no recaiga un mayor peso sobre el colectivo de interinos». En este sentido, el presidente de la Junta de Personal del Ayuntamiento, Javier Valera, expresó su «satisfacción» ante la decisión municipal de «anular dichos recortes, aprobados el 21 de marzo, a raíz de la decisión del Gobierno central de eliminar la paga extraordinaria de Navidad».
En el acuerdo firmado en marzo se incluyó la posibilidad de que los trabajadores adelantaran una hora su entrada o salida al puesto de trabajo, así como la posibilidad de dar preferencia a los interinos en caso de que el Ayuntamiento requiriera de horas extra como medida compensatoria a la reducción del 9%.
Subida de sueldos
En contrapartida a este indulto parcial hacia el sueldo y el trabajo de los interinos, los seis sindicatos con representación en el Ayuntamiento (CC OO, UGT, CSIF, SI, SEP y SPPLB) emitieron un comunicado en el que manifestaron su disconformidad con dos «temas importantes en materia de Recursos Humanos». Estos dos asuntos son el «ajuste al milímetro» de los sueldos, «a la baja», a nueve ordenanzas «por el cambio producido en su sistema de turnos de trabajo».
El otro tema que criticaron los sindicatos es el «incremento retributivo a tres puestos modificándoles el complemento específico». Según el comunicado, estos tres trabajadores son «el escolta de la alcaldesa, el jefe de la sección técnica Vigilancia de la Salud y el jefe de servicio de Acción Social».
El comunicado también señala «el pago realizado días atrás a una funcionaria (exconcejal del PSOE) y a un funcionario jefe de servicio de Acción Social, de casi 5.000 euros entre los dos, cuando al resto se les dice que los trabajos se harán a coste cero o se compensarán con días libres». A su juicio, estas medidas son «contradictorias y arbitrarias».
