La propuesta de la Concejalía de Recursos Humanos, que dirige Juan Seva Martínez. incluye la creación de 51 nuevas plazas, de las cinco son para personal de confianza (funcionarios de empleo): dos de asesor, una de soporte técnico y dos de soporte administrativo. También se crean seis plazas de Bomberos, seis de sargento, tres del subgrupo A2 y otras tantas del subgrupo C1. Por otro lado, sólo están pervistas tres nuevas plazas de agente de movilidad y cuatro de ayudante de servicios varios.
El mayor número de plazas previstas en la propuesta de plantilla de 2010 afecta auxiliar de administración general (trece) y conserje (doce). En unos y otros casos, tanto en la amortización como en la creación de plazas, la Concejalía de Recursos Humanos se limita a tramitar las propuestas de cada área municipal, eso sí teniendo en cuenta la directriz de la Hacienda local que dirige Juan Zaragoza.
