La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Alicante aprobó ayer un sistema de elección para dotar a la Policía Local de al menos siete nuevos inspectores. Se trata, en concreto, de la constitución de una bolsa de mejora de empleo para la provisión de plazas de esta graduación, con carácter provisional. Ni en la propuesta de acuerdo ni en las bases específicas que aparece en el expediente se recoge el número de nuevos mandos. No obstante, fuentes municipales aseguraron que serán siete, en un principio.
La aprobación de este proceso se produce después de que un juez haya suspendido la oposición convocada por el propio Ayuntamiento para la elección de dos inspectores a través de la promoción interna. Tal y como desveló este diario, el Juzgado de lo Contencioso Administrativo número dos de Alicante acordó, como medida cautelar, suspender la oposición municipal a instancias de varios aspirantes a las dos plazas en juego.
Oposición suspendida
El concejal de Seguridad y Recursos Humanos, Juan Seva, decidió entonces firmar un decreto con la paralización y anulación de la convocatoria, lo que ha provocado que las dos plazas previstas sigan vacantes.
En la propuesta de acuerdo aprobada ayer por la Junta de Gobierno, Juan Seva recuerda que la creación de la bolsa de empleo se produce sólo a raíz de la decisión judicial, sino, sobre todo, por «la actual deficiencia del número de inspectores». La selección se realizará entre los oficiales que aspiren a este ascenso dentro de la Policía Local de Alicante.
Por otro lado, no es la única convocatoria vigente para contar con inspectores. Ayer mismo se conocía el nombre de los candidatos para ocupar una plaza más a través de una oposición por turno libre. La suspendida era sólo para promoción interna. hay inscritos 48 candidatos, de los que sólo tres son mujeres, según consta en la documentación oficial. El tribunal los ha convocado para el próximo día 25 para la realización de la primera prueba del proceso selectivo.
