La carencia de profesionales sanitarios, sobre todo en algunas especialidades, es ya habitual en la provincia. La falta afecta especialmente a médicos de familia, matronas, pediatras, enfermeras y auxiliares de enfermería, anestesistas y a algunas especialidades de cirugía, según fuentes consultadas de los sindicatos UGT y CC OO.
Las razones que han llevado a esta situación, que provoca que disminuya la actividad de servicios como la cirugía durante las fiestas navideñas, son diversas. «Es un problema estructural de las universidades, del Ministerio de Sanidad y de la Conselleria de Sanidad», explica Salva Roig, responsable de comunicación de CC OO. A su juicio, la escasez de profesionales sanitarios en la provincia «es algo muy serio».
Hasta el año 1986, «sólo estaba el Hospital General Universitario de Alicante, la sanidad estaba muy centralizada». Pero desde ese año se produjo «un cambio brutal», según Roig. «La planificación pensada del número de alumnos que tenían que entrar a la facultad y el número de profesionales que tenían que formarse se volvió insuficiente». Salva Roig une estos dos factores al hecho de que «la población aumentó mucho».
A su parecer, «el Ministerio de Sanidad, las universidades y las comunidades autónomas deben estar implicadas en el mercado laboral, deben llegar a un acuerdo». Además, «debe haber voluntad política para hacer un nuevo acuerdo, porque el que había se ha roto por todos los sitios».
Por su parte, Miguel Usó, responsable de Sanidad de la Comunidad Valenciana del sindicato UGT, considera que «el aumento de la demografía en la Comunidad y la posición geográfica y el turismo que conlleva» provoca «que no haya suficientes profesionales para cubrir la atención sanitaria».
Con todo, Usó cita a médicos, enfermeras, matronas, pediatras, neurocirujanos y anestesistas como los profesionales que más escasean, falta que se produce, sobre todo, «en la costa y, especialmente, en Atención Primaria». Salva Roig nombra a «pediatras, médicos de familia, anestesistas, matronas y enfermeras», coincidiendo con Miguel Usó.
El responsable de Sanidad de la Comunidad del sindicato UGT añade que, durantes estas fechas, la gripe «produce un incremento de la necesidad de médicos en Atención Primaria que provoca colas en los centros sanitarios».
Roig lamenta que «en la última convocatoria del MIR sólo salió un médico psiquiatra para toda la provincia». Estas convocatorias se hacen una vez al año, le corresponde al «Ministerio de Sanidad y se reparten las vacantes según lo que demanden las comunidades autónomas». En estos procesos también participan «las sociedades científicas».
Con conocimiento
«La Conselleria lo sabe», asegura Salva Roig, de CC OO, respecto a la carencia de profesionales sanitarios. A este respecto, Sanidad elaboró un informe en el que analiza la carencia de profesionales y en el que admite que «la necesidad es más evidente en unas especialidades que en otras, ya que en ellas no intervienen no sólo factores derivados de la existencia de especialistas en paro dispuestos a trabajar, sino otro tipo de condicionantes».
La Conselleria de Sanidad se refiere con esos condicionantes a los «factores de tipo geográfico» y explica que «los centros más alejados, como Orihuela, tienen más dificultades para encontrar especialistas».
Por otra parte, destaca «el tipo de contrato ofertado, ya que no es lo mismo un contrato a tiempo parcial o para cubrir guardias que una interinidad en una plaza vacante», según las mismas fuentes. En tercer lugar, Sanidad se refiere a «las características del servicio», cuyo «mayor o menor prestigio puede ser determinante en la decisión del especialista».
En su informe, la Conselleria establece que los profesionales con «difícil cobertura» y más carencias son los anestesistas, los pediatras, los cirujanos vasculares, plásticos y reparadores, los neurocirujanos y los ginecólogos.
La falta de profesionales en las distintas especialidades quirúrgicas provoca que «disminuya la actividad, sobre todo en los quirófanos, desde el oftalmológico a la neurocirugía», explica Miguel Usó.
«Hay que buscar una estabilidad para que la gente no se vaya fuera», añade Salva Roig. «Pero esto es difícil», añade. La fuga de profesionales a otras comunidades o incluso al extranjero es una realidad: «A Inglaterra se van muchos. Estamos formando a gente con nuestro dinero para que después se vayan fuera», lamenta Roig.
Aunque esto se produce pese a que «en Europa también tienen el mismo problema de la escasez de profesionales». La salida de sanitarios no es el único movimiento entre países, ya que España también está recibiendo a personal de fuera. «Están viniendo muchos extranjeros, aunque su primer problema es convalidar el título», explica el sindicalista.
