Ayer fue aplazada la declaración en un juzgado de Alicante de la trabajadora social que denunció ante el Ayuntamiento un presunto caso de acoso laboral o mobbing. La empleada, que a raíz del conflicto abandonó su puesto de trabajo en el Consistorio de la capital, había sido citada por el juez que entiende de este asunto en calidad de testigo. No obstante, según las fuentes consultadas por este diario, la declaración se ha pospuesto para más adelante, a pesar de que la víctima del presunto acoso se personó ayer en sede judicial.
Tal y como desveló La Verdad hace una semana, el Ayuntamiento, a través del departamento de Recursos Humanos, trasladó los indicios de supuesto mobbing al juzgado después del expediente de averiguación de hechos abierto y del informe elaborado por los responsables de Prevención.
En estas mismas páginas se informó hace unos días del contenido del mencionado estudio sobre el clima laboral que se vive en el centro social número cinco, que es donde se habría producido el mobbing.
La actuación de Prevención ha causado una reacción airada entre trabajadores de Acción Social del Ayuntamiento, hasta tal punto que se están recogiendo firmas para dirigir un escrito al alcalde, Luis Díaz Alperi. Se critica que lo que se anunció como una mera evaluación de riesgos del centro social fue, en realidad, una investigación por el presunto acoso.
