Las diferencias salariales entre los sectores público y privado se sitúan alrededor del 44% a favor del primero. En el desfase influyen tres factores. El primero consiste en que los ingresos son en su totalidad más elevados; el segundo, en que las horas de trabajo son inferiores; y el tercero, en que el empleo público tiene mayor incidencia de asalariados con mayores niveles educativos, antigüedad y cualificaciones.

La comparación entre ambos ámbitos laborales figura en el Boletín Económico del Banco de España, correspondiente a febrero, que recoge que en España uno de cada seis varones, una de cada cuatro mujeres y uno de cada tres titulados universitarios son empleados públicos. El documento resalta igualmente que las diferencias salariales son más elevadas para las mujeres y en Galicia, Cantabria, Canarias y Andalucía.

Los autores del informe lamentan la falta disponibilidad de datos sobre el mercado de trabajo en el área pública. Aclaran que la única fuente estadística que han podido utilizar para elaborar su estudio ha sido el Panel de Hogares de la Unión Europea (Phogue), una encuesta anual realizada a familias. Mantienen que, aunque su trabajo abarca el periodo 1994-2001, los resultados del informe sí permiten vislumbran en parte cómo está la relación laboral entre los dos sectores. No obstante, advierten de que los resultados deben considerarse meramente aproximativos.

Argumentan que la fijación de salarios en el sector público es relevante en varias dimensiones. Por un lado, los gastos de personal constituyen una de las partidas principales del gasto público; por otro, la estructura salarial es menos desigual; y en tercer lugar, la determinación de sus retribuciones influye sobre el sector privado.

Una vez hecha esta exposición y tras un mecanismo de comparación complejo llegan a la conclusión de que la diferencia salarial, siempre a favor del sector público, alcanza un 44,37%, porcentaje que en el caso de los hombres baja al 38,43% y en el de las mujeres sube al 57,78%. Cuando los trabajadores cuentan con una antigüedad de menos de tres años, el desfase es del 31,75%.