Vinalopó Salud, la empresa que gestionará el nuevo hospital, se ha quedado con 3.800 aspirantes de los 4.200 que se presentaron a la segunda criba del proceso de selección del personal. Esa fase se celebró el pasado mes de septiembre y consistió en pruebas psicotécnicas y de personalidad.
Ahora los seleccionados pasarán a la fase de entrevistas personales y dinámicas de grupo que se desarrollarán desde el lunes hasta principios de año.
Según la dirección del centro, teniendo en cuenta el volumen de preseleccionados para cubrir los 820 puestos de trabajo que se crearán, las entrevistas se realizarán en distintas localidades por parte de la Fundación Servicio Valenciano de Empleo y PricewaterhouseCoopers.
