ELCHE
Los más demandados son los de personal administrativo con 7.654
Los solicitantes de esta primera fase proceden de 48 provincias
El edificio que albergará el segundo hospital ilicitano durante su construcción. / PACO UCLÉS
Una respuesta masiva. En dos meses, el segundo hospital ha recibido 36.504 peticiones de empleo para las 820 plazas que oferta. Así lo anunciaron ayer desde Vinalopó Salud, la organización formada por Ribera Salud y Asisa, que gestiona el nuevo centro sanitario, al que se denomina oficialmente Hospital del Vinalopó.
De las candidaturas inscritas a través de internet -el medio que usado la empresa para el proceso de selección de personal- 21.232 corresponden a personal no sanitario, mientras que en personal sanitario se ha contabilizado un total de 15.272. Entre los puestos más demandados se encuentran los de administración, con 7.654 solicitudes.
Asimismo las peticiones para ocupar plazas de personal de admisión figuran seguidamente, con 6.282, mientras que para ejercer de personal de apoyo se han registrado 5.354 candidaturas. Resaltan también las demandas de puestos de personal de enfermería, con 3.698 auxiliares registrados y 1.966 enfermeros y ATS.
En el apartado de facultativos, se han presentado 1.189 solicitudes de médicos y 101 para las plazas de jefe-coordinador de servicio. En cuanto a los puestos únicos, 758 aspirantes se han inscrito en la oferta de responsable de administración y relaciones laborales. El cargo de contabilidad y facturación cuenta con 569 candidatos y el de responsable de almacén, con 496.
En esta primera fase se ofertaban 202 plazas de médicos, 262 de enfermeros, 180 de auxiliares de enfermería, 44 de técnicos especialistas, 80 puestos de administración y 52 de personal de apoyo. Más adelante se tiene previsto abrir otro plazo de inscripción para puestos de trabajo indirectos que ofertarán las empresas externas que se hagan cargo de servicios como el de limpieza, cocina y mantenimiento, entre otros.
Respecto a la procedencia de los inscritos en dicho proceso, la mayoría de candidatos pertenece a la provincia, especialmente a las comarcas del Baix Vinalopó y Vega Baja. La oferta de empleo ha trascendido a nivel nacional, según Vinalopó Salud, «prueba de ello es que candidatos de 48 provincias, además de Ceuta y Melilla, han mostrado su interés por trabajar en el Hospital, entre ellas Valencia, Murcia, Albacete o Madrid», tal y como señalan desde la organización.
Durante esta primera fase de selección de personal, que comenzó el pasado 28 de abril y concluyó anteayer, el departamento de Recursos Humanos de Vinalopó Salud ha atendido 12.204 consultas. Además, a través del correo electrónico, se han enviado 42.922 e-mails, bien para recordar a los candidatos la validación de su cuenta , o bien para advertir de la necesidad de completar el currículo.
La organización ha señalado que los participantes en este proceso de selección podrán continuar accediendo a la web de empleo, de cuyo desarrollo y mantenimiento se ha venido ocupando la empresa SaiWireless. Los interesados podrán consultar su área personal de candidato con su usuario y contraseña para comprobar el estado de su candidatura y toda la información relativa al proceso en sí mismo.
Primera criba
A lo largo del presente mes se procederá a valorar los currículos profesionales y a la realización de una primera criba, de la que se obtendrá un listado con los pre-seleccionados. Según anunciaron en su día los responsables, a finales de julio se informará a los candidatos que pasen a la segunda fase. En septiembre tendrán lugar las pruebas psicotécnicas.
Tras la realización de dinámicas de grupo, la última fase del proceso será la de la entrevista personal como paso previo a las contrataciones, de cara a la apertura del nuevo centro sanitario, a principios del 2010. Éstas se realizarán entre octubre y noviembre, a cargo de la consultora Pricewaterhouse.
En el proceso de selección de personal a parte de esta consultora, también está involucrada la Fundación Servicio Valenciano de Empleo, que está dedicando el 20% de su plantilla a las labores de selección propiamente dichas.
A través de un comunicado, el gerente de Vinalopó Salud, Ramón Navarro, quiso agradecer a todos los ciudadanos el interés mostrado por este proyecto, con el que se crearán 820 nuevos puestos de trabajo en la comarca. Además recordó a quienes no hayan tenido la oportunidad de inscribirse en esta primera fase que más adelante podrán acceder a la bolsa de empleo de Vinalopó Salud para futuros procesos de selección.
