PROVINCIA ALICANTE
La siniestralidad laboral se cobra la vida de un trabajador en la provincia cada diez días
Alicante registra 25.556 accidentes en los nueve primeros meses «Más del 95% de percances se puede evitar con prevención», dice CC OO
RIESGO. Dos obreros trabajan en la construcción de un edificio sin medidas de protección para evitar las caídas. / LUÍS TEJIDO
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales se integra en el conjunto de las obligaciones de la empresa. A pesar de ello, en los nueve primeros meses del 2007 se han registrado 25.556 accidentes de trabajo en Alicante, según el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.
Esta norma tiene por objeto promover la seguridad y salud de los trabajadores mediante la aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de los riesgos derivados del trabajo. De esa cifra, 25.223 son accidentes leves, 304 graves y 29 mortales. Esto significa que, de media, en Alicante muere cada diez días un operario en su puesto de trabajo.
La normativa obliga a las empresas a establecer una política en materia de prevención. Su fin es promocionar la mejora de las condiciones de trabajo, elevando el nivel de protección de la seguridad y salud de los trabajadores. En teoría esto es lo que la ley dicta, pero en la práctica, la realidad es más convincente.
Cuando las empresas de prevención de riesgos laborales desarrollan un plan, lo primero que hacen es evaluar los riesgos. Se trata de un proceso dirigido a estimar la magnitud de aquellos peligros que no hayan podido evitarse. Se obtiene la información necesaria para que el empresario esté en condiciones de tomar una decisión apropiada sobre la necesidad de adoptar medidas preventivas y, en tal caso, sobre el tipo de medidas que deben adoptarse.
El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT) afirma, en la 6º Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo, que las medidas adoptadas con más frecuencia, tras el estudio realizado, son la modificación de instalaciones, maquinaria, equipos o materiales y las actividades formativas e informativas.
La Confederación Empresarial de la Provincia de Alicante (Coepa) afirma que «este año ya han pasado por los cursos de formación 1.000 personas. Además, hemos visitado 300 empresas a las que se les ha realizado un análisis de la situación en prevención».
La implantación es el paso final dentro del plan de prevención elaborado, pero se debe tener en cuenta que no será el último paso, puesto que el plan se someterá a una revisión periódica no superior a un año.
Las empresas de prevención son las que se ocupan de notificar a los empresarios los riesgos a los que están expuestos sus trabajadores, pero, en ocasiones, no se cumple con los planes de prevención. «Es evidente que muchos empresarios no ponen en marcha las medidas necesarias para evitar la siniestralidad, de lo contrario no se registraría tal número de accidentes», afirma Salvador Roig, responsable de comunicación de CC OO-PV de Alicante.
Encuesta
A pesar de ello, en la encuesta realizada, el pasado mes de julio, por el INSHT se preguntó a los trabajadores si tras el informe realizado se habían tomado medidas y de qué tipo. Más de la mitad de los trabajadores, un 51,6%, afirmó que tras el estudio se han adoptado medidas preventivas. Esto lo señalan con mayor frecuencia los trabajadores de la industria. Es destacable que el 15% de los trabajadores dice que desconoce si tras el estudio se ha adoptado alguna medida. Este hecho es más frecuente en el sector servicios.
Coepa afirma que «el número de accidentes es cada vez menor. Si tenemos en cuenta el crecimiento empresarial y la evolución de los percances, vemos que el resultado es positivo. El número de accidentes se reduce y el de nuevas empresas se incrementa».
Argumentan que, en el estudio realizado por el INSHT, «un 45% de los trabajadores encuestados afirma que entre las causas de los riesgos de siniestralidad destacan las distracciones, descuidos, despistes y falta de atención».
En toda la Comunidad Valenciana el número de accidentes en el trabajo asciende a 77.080 en los primeros nueve meses del año. De enero a septiembre se han producido 16.141 accidentes leves, 851 graves y 88 mortales en toda la Comunidad.
En el marco nacional, la cifra de siniestros asciende a 1.324.338 desde enero a septiembre. Se trata de 24.805 casos más que el pasado año en el mismo intervalo de tiempo. La cifra de accidentes mortales en toda España es de 873, lo que significa que, en los primeros nueve meses del año, cada semana ha muerto en España una media de más de 22 trabajadores.
El director general de Trabajo y Seguridad Laboral de la Generalitat Valenciana, Román Ceballos, asegura que «el Gobierno valenciano no bajará nunca la guardia en materia de siniestralidad mientras haya un solo accidente, porque no estaremos satisfechos hasta que no se haya eliminado la lacra social que representa la siniestralidad». Ceballos asegura que el Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (Invassat), integrado por patronal y sindicatos, «debe ser el instrumento para mejorar las condiciones en el mundo laboral».
Por su parte, CC OO-PV denuncia que «más del 95% de los accidentes laborales se podía evitar si las empresas aplicaran las medidas preventivas». Los sindicalistas afirman que muchas empresas no cumplen las medidas de prevención de accidentes laborales. Tal como afirma Roig, «hacen falta medidas contundentes» para evitar que los planes de prevención se queden en un mero documento. Medidas que obliguen a las empresas a adoptar las reformas necesarias para evitar la siniestralidad.
Enfermedad laboral
El problema llega más lejos. Hasta hace poco los accidentes centraban el trabajo de instituciones y sindicatos, pero las enfermedades laborales han tomado ahora el protagonismo. Según datos del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, en la Comunidad se registran 700 casos de enfermedades profesionales.
A nivel nacional, son 12.396 las personas con problemas de enfermedades laborales. En este caso es el sector industrial el que registra mayor número de afectados con 6.326 casos, seguido del sector servicios y la construcción.
En la encuesta del INSHT el 22,5% de los trabajadores considera que su empleo está afectando a su salud. Los resultados obtenidos en la Encuesta indican que tan sólo el 55% de los empleados manifiesta que en su centro de trabajo está designado el delegado de prevención. En las empresas de mayor tamaño ese porcentaje alcanza el 85%. Es más frecuente esta figura en las respuestas de los trabajadores del sector de Industria.
El 30% de los entrevistados no sabe de qué recurso preventivo dispone su empresa. El más frecuentemente señalado, entre los que responden, es el servicio de prevención ajeno, seguido del servicio propio.
Esta norma tiene por objeto promover la seguridad y salud de los trabajadores mediante la aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de los riesgos derivados del trabajo. De esa cifra, 25.223 son accidentes leves, 304 graves y 29 mortales. Esto significa que, de media, en Alicante muere cada diez días un operario en su puesto de trabajo.
La normativa obliga a las empresas a establecer una política en materia de prevención. Su fin es promocionar la mejora de las condiciones de trabajo, elevando el nivel de protección de la seguridad y salud de los trabajadores. En teoría esto es lo que la ley dicta, pero en la práctica, la realidad es más convincente.
Cuando las empresas de prevención de riesgos laborales desarrollan un plan, lo primero que hacen es evaluar los riesgos. Se trata de un proceso dirigido a estimar la magnitud de aquellos peligros que no hayan podido evitarse. Se obtiene la información necesaria para que el empresario esté en condiciones de tomar una decisión apropiada sobre la necesidad de adoptar medidas preventivas y, en tal caso, sobre el tipo de medidas que deben adoptarse.
El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT) afirma, en la 6º Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo, que las medidas adoptadas con más frecuencia, tras el estudio realizado, son la modificación de instalaciones, maquinaria, equipos o materiales y las actividades formativas e informativas.
La Confederación Empresarial de la Provincia de Alicante (Coepa) afirma que «este año ya han pasado por los cursos de formación 1.000 personas. Además, hemos visitado 300 empresas a las que se les ha realizado un análisis de la situación en prevención».
La implantación es el paso final dentro del plan de prevención elaborado, pero se debe tener en cuenta que no será el último paso, puesto que el plan se someterá a una revisión periódica no superior a un año.
Las empresas de prevención son las que se ocupan de notificar a los empresarios los riesgos a los que están expuestos sus trabajadores, pero, en ocasiones, no se cumple con los planes de prevención. «Es evidente que muchos empresarios no ponen en marcha las medidas necesarias para evitar la siniestralidad, de lo contrario no se registraría tal número de accidentes», afirma Salvador Roig, responsable de comunicación de CC OO-PV de Alicante.
Encuesta
A pesar de ello, en la encuesta realizada, el pasado mes de julio, por el INSHT se preguntó a los trabajadores si tras el informe realizado se habían tomado medidas y de qué tipo. Más de la mitad de los trabajadores, un 51,6%, afirmó que tras el estudio se han adoptado medidas preventivas. Esto lo señalan con mayor frecuencia los trabajadores de la industria. Es destacable que el 15% de los trabajadores dice que desconoce si tras el estudio se ha adoptado alguna medida. Este hecho es más frecuente en el sector servicios.
Coepa afirma que «el número de accidentes es cada vez menor. Si tenemos en cuenta el crecimiento empresarial y la evolución de los percances, vemos que el resultado es positivo. El número de accidentes se reduce y el de nuevas empresas se incrementa».
Argumentan que, en el estudio realizado por el INSHT, «un 45% de los trabajadores encuestados afirma que entre las causas de los riesgos de siniestralidad destacan las distracciones, descuidos, despistes y falta de atención».
En toda la Comunidad Valenciana el número de accidentes en el trabajo asciende a 77.080 en los primeros nueve meses del año. De enero a septiembre se han producido 16.141 accidentes leves, 851 graves y 88 mortales en toda la Comunidad.
En el marco nacional, la cifra de siniestros asciende a 1.324.338 desde enero a septiembre. Se trata de 24.805 casos más que el pasado año en el mismo intervalo de tiempo. La cifra de accidentes mortales en toda España es de 873, lo que significa que, en los primeros nueve meses del año, cada semana ha muerto en España una media de más de 22 trabajadores.
El director general de Trabajo y Seguridad Laboral de la Generalitat Valenciana, Román Ceballos, asegura que «el Gobierno valenciano no bajará nunca la guardia en materia de siniestralidad mientras haya un solo accidente, porque no estaremos satisfechos hasta que no se haya eliminado la lacra social que representa la siniestralidad». Ceballos asegura que el Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (Invassat), integrado por patronal y sindicatos, «debe ser el instrumento para mejorar las condiciones en el mundo laboral».
Por su parte, CC OO-PV denuncia que «más del 95% de los accidentes laborales se podía evitar si las empresas aplicaran las medidas preventivas». Los sindicalistas afirman que muchas empresas no cumplen las medidas de prevención de accidentes laborales. Tal como afirma Roig, «hacen falta medidas contundentes» para evitar que los planes de prevención se queden en un mero documento. Medidas que obliguen a las empresas a adoptar las reformas necesarias para evitar la siniestralidad.
Enfermedad laboral
El problema llega más lejos. Hasta hace poco los accidentes centraban el trabajo de instituciones y sindicatos, pero las enfermedades laborales han tomado ahora el protagonismo. Según datos del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, en la Comunidad se registran 700 casos de enfermedades profesionales.
A nivel nacional, son 12.396 las personas con problemas de enfermedades laborales. En este caso es el sector industrial el que registra mayor número de afectados con 6.326 casos, seguido del sector servicios y la construcción.
En la encuesta del INSHT el 22,5% de los trabajadores considera que su empleo está afectando a su salud. Los resultados obtenidos en la Encuesta indican que tan sólo el 55% de los empleados manifiesta que en su centro de trabajo está designado el delegado de prevención. En las empresas de mayor tamaño ese porcentaje alcanza el 85%. Es más frecuente esta figura en las respuestas de los trabajadores del sector de Industria.
El 30% de los entrevistados no sabe de qué recurso preventivo dispone su empresa. El más frecuentemente señalado, entre los que responden, es el servicio de prevención ajeno, seguido del servicio propio.
