Un alivio para los más que negativos datos del paro en la capital. El Ayuntamiento de Albacete contratará a 756 desempleados al menos durante tres meses, para la puesta en marcha de quince proyectos, entre otros, el Verano Infantil.
La recogida de instancias para participar en el Plan de Acción Local y Autonómica por el Empleo, que así se llama este programa, empezó el lunes, y hasta el momento se han recogido ya unas 2.500 solicitudes, según detalló ayer en un encuentro con los medios de comunicación la concejal de Empleo, Nieves García, que aún espera mayor número de peticiones dada la alta tasa de paro que hay en la ciudad, «este año esperamos recibir unas 4.200 ó 4.300 instancias», admitió. Este año, entre la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y el Ayuntamiento, invertirán más de 3,3 millones de euros en este plan de empleo. Se contratarán 460 operarios que realizarán trabajos de todo tipo en la ciudad, desde pintar bancos a reparar desperfectos en las calles. Hasta el 3 de mayo se recogerán las instancias de quienes quieran trabajar como operarios. Se seleccionarán 331 operarios, el resto de plazas se reservarán a colectivos con especiales dificultades, como son reclusos, enfermos mentales o mujeres en conflicto.
Así, a través del Proyecto Kentia y el Proyecto Ámbar, se tratará de crear hábitos laborales en presidiarios y enfermos mentales, colectivos a los que se formará en oficios propios de la construcción o el medio ambiente, dotándoles de prácticas laborales y de habilidades que les ayuden a incorporarse a la vida activa. Para las mujeres víctimas de violencia de género, cuya contratación será prioritaria, o mujeres que se encuentren en situación conflictiva, se reservan los proyectos Clara y Hera.
Verano infantil
Ahora bien, no todos los operarios que se contraten trabajarán en obras y tareas de limpieza y pintura. Como estos años atrás, se pondrán en marcha proyectos de sensibilización, relativos al cuidado de nuestro entorno, conocimiento de «aquellos que son distintos a nosotros», conciliación de la vida laboral y familiar o formación para poder acceder a un puesto de trabajo.
Entre estos proyectos, destaca por su popularidad y aceptación, el Verano Infantil. Monitores de informática, música, inglés, deporte, medio ambiente, igualdad y educación especial, que estén ahora en paro serán contratados para las actividades del Verano Infantil que arrancará el 1 de julio y terminará el 31 de agosto. Se ofertarán unas 1.500 plazas para niños de entre 3 y 12 años, cada quincena. Para su atención y cuidado, se contratará a 204 monitores, además de coordinadores de centro, algún que otro conductor y conserjes para los colegios. Hasta el 10 de mayo estará abierto el plazo de presentación de instancias para estos puestos.
Por segundo año
Por segundo año consecutivo, se pondrá en marcha el proyecto 'En tu mirada', en colaboración con Asprona, para formar a profesionales en ocio alternativo para discapacitados intelectuales con prácticas en los distintos colegios donde se esté celebrando el Verano Infantil.
Para coordinar el trabajo de los 460 operarios, se contratará a 19 técnicos entre ingenieros, arquitectos técnicos, encargados de obra, prevencionista de riesgos laborales y oficiales de primera de pintura, albañilería, fontanería y electricista. Hasta el 6 de mayo se podrán presentar las instancias para aspirar a estos puestos de técnicos.
