Según este sindicalista de Comisiones Obreras, el miedo a denunciar por parte de los trabajadores que podrían perder su puesto de trabajo, y la falta de inspectores de trabajo, son las principales causas de la situación actual que padece la contratación.

Martínez Haro concluyó asegurando que tendrá que ser la Administración, con inspecciones de trabajo la que controle estas empresas, algunas de ellas con más de 200 trabajadores, y en las que entre el 80 y 90 % de los contratos que se realizan son por obra o servicio, y -asegura- se firman en fraude de ley, ya que los trabajadores permanecen durante años en la misma empresa.