Los sueldos bajos, los contratos temporales y las dificultades para llegar a fin de mes, que pasan muchas personas, han provocado que cada vez sean más los trabajadores que opten por el pluriempleo, para tener un ingreso extra.
Aunque desde el Sepecam no existe un registro especial de personas que realicen dos trabajos, lo cierto es que en las Empresas de Trabajo Temporal (ETT), como Randstad si que han notado un aumento en la demanda de un segundo puesto de trabajo, como explica la directora de la oficina de Albacete, Inmaculada Morote García. «Desde hace un año o un poquito menos, ha aumentado el número de demandantes de un segundo empleo. Podemos decir que un 20 ó 25% de la gente que viene aquí, viene buscando un segundo empleo».
Las causas
En otras ETT, como Adecco, actualmente en Albacete no cuentan con ningún pluriempleado, pero reconocen que si que ha crecido la demanda, como comenta el adjunto de la dirección regional, Ramón Ramón. «Si que ha aumentado la demanda de un segundo trabajo, aunque no podemos decir que haya sido tanto, como en verdad debería ser. En Albacete, la gente que hoy día, tiene la suerte de tener un contrato, suele ser a jornada completa, lo que les dificulta encontrar un segundo empleo. En ciudades como Madrid o Barcelona, donde existen más contratos a jornada parcial, se da mucho más este fenómeno. En cualquier caso la demanda ha aumentado con respecto al año pasado y mucho más con respecto a 2007».
La causa por la que las personas se ven obligadas a buscar un segundo empleo, es la falta de dinero; un dinero que mucha gente obtenía antes por otras vías, como comenta Inmaculada Morote. «Una de las razones que lleva a la gente a buscar un segundo trabajo es el de las horas extra. Muchas empresas con la crisis las han reducido y como los trabajadores no las tienen, se ven obligados a buscar algún complemento a su sueldo, realizando, por ejemplo, trabajos de fines de semana».
Como es lógico, el problema principal con el que se encuentran estos trabajadores, para buscar otro empleo, es el de los horarios. «A la gente le resulta difícil compatibilizar dos trabajos, porque les coinciden los horarios. Además hay gente que busca trabajos a media jornada y esos son más difíciles de encontrar».
El perfil
La crisis ha llegado a todos los sectores y a todo tipo de personas, esto hace que el perfil de los pluriempleados sea también muy variopinto, como asegura la directora de Randstad Albacete. «No existe un perfil determinado de la gente que viene a buscar un segundo trabajo, en general hay de todo tipo. Hay gente cualificada y sin cualificar, mujeres, hombres, de todo un poco».
En cuanto a los trabajos que realizan, en Randstad cuentan con varios casos de pluriempleo estable; es decir, de personas que llevan años realizando un trabajo por la mañana, de forma continuada y otro por la tarde. «Tenemos por ejemplo una chica que trabaja en banca por la mañana y en un comercio por la tarde y también casos de gente que tiene un empleo fijo y hace pequeñas cosas de forma puntual».
Generalmente, la segunda opción es la más habitual, como asegura Ramón Ramón, de Adecco. «El perfil de la gente que busca un segundo empleo, es bastante heterogéneo, no podemos hablar de personas más o menos cualificadas, de edad o sexos, pero en términos generales podemos decir que los que más demandan son gente joven, que buscan un trabajo, para los fines de semana, porque tienen un empleo de lunes a viernes y se sacan algo más los fines de semana como teleoperadoradores, camareros, mozos de carga y descarga... pero en general es bastante heterogéneo».
Para el consultor de relaciones humanas de Start People en Albacete, Abilio Fernández, si que existe un sector más diferenciado de demandantes de un segundo empleo. «Podríamos decir que las personas que buscan ese segundo empleo son las pertenecientes a colectivos como los funcionarios, que suelen tener horarios de mañana y disponen de las tardes libres. También personal que trabaja en empresas con turnos intensivos que tienen tiempo por la mañana, para poder optar a trabajos puntuales de media jornada».
Además de todos los pluriempleados que realizan su trabajo de forma legal, existen otros muchos que cuentan con un segundo empleo, que practican en la economía sumergida.
