Albacete
Decenas de trabajadores de Maestranza rechazan de nuevo las externalizaciones
29.05.08 -
SIMBÓLICO. Quemaron un avión, a modo de protesta. /LV
Decenas de trabajadores de la Maestranza Aérea de Albacete volvieron a mostrar ayer su rechazo a la externalización de servicios y las subcontratas en áreas como las de limpieza química y pintura con un paro y la quema simbólica de un avión en la puerta de las instalaciones.
«La mala gestión de los recursos disponibles está provocando la inoperatividad de esta unidad -denunciaron en nota de prensa-, se está desplazando a los trabajadores laborales del Ministerio de Defensa, haciéndolos servir de florero, para facilitar el trabajo de las contratas».
El responsable de la sección sindical de CC OO en la Maestranza, José María Sanz, explicó a Efe que con esta acción han querido escenificar «lo quemados que estamos con el deterioro que se está dando en el empleo público en la Maestranza».
Aviones contra incendios
Aseguran los trabajadores que mientras ellos sufren la falta de trabajo y medios para llevarlos a cabo, «las contratas son absolutamente incapaces de asumir dicho trabajo». Su última denuncia es que la próxima campaña de verano «los aviones disponibles para la lucha contra incendios serán de siete, frente a los 11 que se revisaron el año pasado», de ahí que ayer protestaran quemando un avión «que simbólicamente representa lo que este Ministerio está provocando y lo que puede pasar este verano en nuestros montes».
El responsable de CC OO recordó que llevan meses de concentraciones y marchas desde la Maestranza a la Subdelegación del Gobierno en Albacete, una acción de protesta que volverán a repetir este viernes para exigir un empleo público de calidad.
Sanz dijo que «llegaremos hasta el final» para conseguir que el Ministerio de Defensa se siente a hablar de cuestiones como la unificación de salarios y explicó que los sueldos de los trabajadores de la Maestranza están muy por debajo de la media de la Administración.
Sanz indicó que es necesario tratar el asunto de los incentivos y recordó que actualmente los trabajadores de la Maestranza soportan una sobrecarga de trabajo, pues «esta mala situación laboral» ha hecho que se perdieran más de 140 puestos.
El responsable de la sección sindical de CC OO en la Maestranza indicó que los trabajadores siguen participando activamente en las acciones de protesta que se convocan y calificó de «nefasta» la política que el Ministerio está teniendo, pues hasta la fecha siguen sin obtener respuesta alguna.
«La mala gestión de los recursos disponibles está provocando la inoperatividad de esta unidad -denunciaron en nota de prensa-, se está desplazando a los trabajadores laborales del Ministerio de Defensa, haciéndolos servir de florero, para facilitar el trabajo de las contratas».
El responsable de la sección sindical de CC OO en la Maestranza, José María Sanz, explicó a Efe que con esta acción han querido escenificar «lo quemados que estamos con el deterioro que se está dando en el empleo público en la Maestranza».
Aviones contra incendios
Aseguran los trabajadores que mientras ellos sufren la falta de trabajo y medios para llevarlos a cabo, «las contratas son absolutamente incapaces de asumir dicho trabajo». Su última denuncia es que la próxima campaña de verano «los aviones disponibles para la lucha contra incendios serán de siete, frente a los 11 que se revisaron el año pasado», de ahí que ayer protestaran quemando un avión «que simbólicamente representa lo que este Ministerio está provocando y lo que puede pasar este verano en nuestros montes».
El responsable de CC OO recordó que llevan meses de concentraciones y marchas desde la Maestranza a la Subdelegación del Gobierno en Albacete, una acción de protesta que volverán a repetir este viernes para exigir un empleo público de calidad.
Sanz dijo que «llegaremos hasta el final» para conseguir que el Ministerio de Defensa se siente a hablar de cuestiones como la unificación de salarios y explicó que los sueldos de los trabajadores de la Maestranza están muy por debajo de la media de la Administración.
Sanz indicó que es necesario tratar el asunto de los incentivos y recordó que actualmente los trabajadores de la Maestranza soportan una sobrecarga de trabajo, pues «esta mala situación laboral» ha hecho que se perdieran más de 140 puestos.
El responsable de la sección sindical de CC OO en la Maestranza indicó que los trabajadores siguen participando activamente en las acciones de protesta que se convocan y calificó de «nefasta» la política que el Ministerio está teniendo, pues hasta la fecha siguen sin obtener respuesta alguna.
