Zaragoza, 16 jul (EFE).- El Gobierno de Zaragoza ha aprobado una modificación en los puestos de trabajo del ayuntamiento que establece una nueva estructura organizativa con la intención de "dar una respuesta más acorde a las necesidades actuales y dotar de mayor flexibilidad, reduciendo el número de servicios y altos cargos".
Según apunta el consistorio en un comunicado, la nueva estructura organizativa establece, entre otros asuntos, la creación de las denominadas "oficinas", que prestarán servicios que afectan a muy diversos ámbitos dentro de la propia área facilitando de esta manera la coordinación, la adaptación a nuevas necesidades, la mejor utilización de los recursos humanos y el servicio al ciudadano.
Tras reuniones y conversaciones con los sindicatos municipales, la modificación de la relación de puestos de trabajo que hoy se ha aprobado dota a cada oficina técnica de varios trabajadores como estructura de responsabilidad, que se podrá complementar en un futuro.
La Oficina Económica y Técnica de la Presidencia tendrá un jefe de oficina con cuatro trabajadores municipales a su cargo para desarrollar las funciones de asesorar sobre la mejora de la gestión, la eficiencia en la prestación de los servicios y los mecanismos de ajuste económico o la evaluación del rendimiento de los órganos y unidades administrativas.
Complementario a esta oficina y dependiente del Departamento de Hacienda y Economía, se realizarán, entre otras funciones, la de asesoramiento, información y asistencia personalizada al ciudadano, de forma presencial, telefónica y telemática, en materia de tributos municipales a través de la oficina única del contribuyente, dirigida e integrada por un trabajador municipal. EFE
